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M1507 · MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste:

MISSIONS PRINCIPALES

  • Gestion complète d'une population sous contrôle du chef de service paie

  • Suivi intégral en paie pour les sociétés sur un périmètre de .. Salariés

  • Gestion de la paie jusqu'au déversement comptable

  • Gestion des DSN

  • Conseil et support auprès des correspondants chantiers

  • Gestion administrative

Profil recherché

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :

  • Maitrise des différents processus de paie
  • Expérience de . ans en paie sur une population d'au moins .. salariés dans le secteur du BTP
  • Bonne maitrise des outils/systèmes informatiques
  • Connaissances juridiques en droit social

APTITUDES PERSONNELLES REQUISES :

  • Rigueur
  • Communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité
  • Gout pour les chiffres
  • Bon état d'esprit

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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