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M1507 · ACTUA EPINAL

Gestionnaire Paie H/F

Description du poste

ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les télécommunications, un Gestionnaire de Paie H/F

Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, et intégré(e) au sein d'une équipe de 12 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille entre 150 et 300 paies, et vous assurez le lien avec les Responsables Ressources Humaines situés en région.

Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :

  • Enregistrement des éléments variables de paie
  • Suivi de la gestion des temps
  • Déclaration des charges sociales
  • Contrôle des bulletins de paie
  • Gestion des absences, accidents de travail, dossiers prévoyance
  • Gestion administrative des dossiers du personnel

De plus, vous serez amené(e) à participer à des groupes de travail au sein du service, comme par exemple : mise en place de nouveaux outils SIRH, amélioration de nos pratiques, élaboration de procédures, .... Les conventions collectives appliquées sont celles des Travaux Publics, Télécoms ou Syntec.

Le logiciel de paie utilisé est CEGID Paie.

Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Rigueur et votre sens du détail ;
  • Organisation et capacité à respecter les délais ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Esprit d'analyse ;
  • Autonomie et sens des responsabilités ;
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Compétences Maitrise du Pack Office, à l'aise sur Excel (fonctionnalités de base, formules simples)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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