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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rattaché au Responsable paie du cabinet, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, déclarations des charges sociales, soldes de tout compte La rédaction des contrats de travail et avenants La gestion des procédures de fins de contrats (démission, licenciement La gestion de la relation client L'assistance et le conseil en paie/social pour vos clients ;

Description du profil

Issu d'une formation en paie BAC+2 minimum, vous avez déjà pu travailler dans un cabinet d'expertise comptable.

Vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre bonne humeur, vous mettez en avant votre sens de la confidentialité et de la rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues N'hésitez plus et postulez ! Nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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