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M1507 · MISTERTEMP

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Mistertemp recherche pour un de ses client, une agence immobilière, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) capable d'assurer l'ensemble du processus de paie et de garantir la conformité des opérations sociales dans le respect de la réglementation en vigueur.

CDI - Temps plein - France entière - 100% télétravail

Salaire : 1 900 € à 2 200 € brut/mois

Les avantages Télétravail à 100 Horaires flexibles.

  • Mutuelle d'entreprise.
  • Équipe bienveillante et collaborative.
  • Environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
  • Missions variées au sein d'une entreprise en développement.

Vos missions

Vos missions principales

Élaborer les bulletins de paie mensuels et garantir leur exactitude.

  • Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, organismes sociaux, caisses de retraite, etc Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, départs, congés, absences, arrêts de travail et suivi des dossiers salariés.
  • Veiller à l'application des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires relatives à la paie.
  • Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur rémunération et leurs droits sociaux.
  • Travailler en collaboration avec les équipes Ressources Humaines et Comptabilité.
  • Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion de la paie.

Description du profil

Pré-requis

Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.

  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils RH.
  • Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives.

Profil recherché

Rigueur, sens du détail et fiabilité.

  • Respect absolu de la confidentialité des données traitées.
  • Autonomie et capacité à respecter les échéances mensuelles.
  • Bon relationnel et sens du service.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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