Gestionnaire paie H/F

• Production d'environ 300 - 400 bulletins de paie mensuels

• Paramétrage

• DSN

• Administration du personnel

• Soutien et support technique auprès des gestionnaires de paie plus juniors

• Conseil et accompagnement clients

• Traitement des demandes exceptionnelles

Les juristes vous appuient pour les problématiques techniques.

• Formation RH/paie (Bac+3/5)

• Expérience en cabinet de minimum 4/5 ans

• Esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif

• Rigueur technique et sens de l'organisation (gestion des priorité, planification)

Modalités

• Rémunération comprise entre 35 - 40 KEUR

• Contrat de 35h annualisé:

• Période creuse: 35h sur 4,5 jours (vendredi PM non-travaillé)

• Période haute (1 semaine par mois): 40h sur 5 jours

• 10 jours de RTT

• Package : tickets restaurants de 9EUR (50%) prime, intéressement

• Prime d'assiduité de 300EUR versée en décembre (si vous avez moins de 10 absences)

• 1 jour de télétravail possible