Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Description du poste Production d'environ 300 - 400 bulletins de paie mensuels Paramétrage DSN Administration du personnel Soutien et support technique auprès des gestionnaires de paie plus juniors Conseil et accompagnement clients Traitement des demandes exceptionnelles Les juristes vous appuient pour les problématiques techniques. Description du profil Formation RH/paie (Bac+3/5 Expérience en cabinet de minimum 4/5 ans Esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif Rigueur technique et sens de l'organisation (gestion des priorité, planification) Modalités Rémunération comprise entre 35 - 40 KEUR Contrat de 35h annualisé Période creuse: 35h sur 4,5 jours (vendredi PM non-travaillé Période haute (1 semaine par mois): 40h sur 5 jours 10 jours de RTT Package : tickets restaurants de 9EUR (50%) prime, intéressement Prime d'assiduité de 300EUR versée en décembre (si vous avez moins de 10 absences 1 jour de télétravail possible
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)