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M1507 · SYNERGIE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Suite à la mise en place d'un nouveau SIRH Vous aurez pour missions la comparaison des bulletins entre l'ancien et le nouveau SIRH.

Vous veillerez à identifier et corriger les anomalies issues de la migration.

Vous serez en charge de la saisie des dossiers des nouveaux entrants.

Enfin, vous saisirez les arrêts maladie, les différents éléments variables de paie ainsi que les saisie d'arrêts sur salaire.

Horaires du poste : 9h-12h30 / 13h30-17h

Description du profil

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste en paie.

Vous maîtrisez les logiciels de paie.

Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.

Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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