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M1507 · SELECT T.T.

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Quels défis stimulants vous attendent en tant que Gestionnaire de paie (F/H En intégrant notre équipe dynamique, votre mission consistera à assurer une gestion rigoureuse des processus liés à la paie et à l'administration du personnel Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en corrigeant les éventuelles anomalies Assurer le contrôle minutieux de la paie et la saisie des données dans les logiciels ADP et Cegedim Prendre en charge la gestion des temps et activités (GTA) ainsi que l'administration du personnel (ADP) associée à la paie

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: Intérim Durée: 7/mois Salaire: 37000 euros/an Télétravail partiel possible

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels Avantages CSE RTT Tickets restaurants

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description du profil

En tant que Gestionnaire de Paie (F/H), vous maîtrisez les processus de paie et possédez une excellente rigueur professionnelle Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire Maîtrise du logiciel de paie ADP (ADP Link) et connaissance de CEGEDIM appréciée Compétence avérée sur Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et formules Diplôme Bac +2/3 en paie exigé, connaissance de la convention collective de la banque est un atout

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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