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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel.

Vous êtes en charge de Réaliser les bulletins de paie et charges sociales Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié Assurer une veille sociale et juridique Conseiller et guider vos clients dans leur démarche sociale

Vous pouvez être amené à évoluer sur ces missions. La formation interne des collaborateurs est fondamentale pour notre client.

Description du profil

Maintenant, parlons de vous Vous avez obtenu un diplôme en RH ou en paie, équivalent à un BAC+2 minimum. Vous avez travaillé sur un poste similaire en cabinet pendant 2 ou 3 ans minimum.

Rigoureux et organisé vous savez gérer en autonomie votre emploi du temps. A l'écoute et doté d'un sens du service, vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver ! Vous aimez à et répondre aux besoins de votre clientèle dans les plus brefs délais.

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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