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M1507 · MANPOWER

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower de Chartres recrute pour son client, un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI. En tant que gestionnaire paie, vous gérez intégralement la paie d'un groupe de clients et intervenez à toutes les étapes du processus Paie Déclarations sociales Gestion administrative du personnel Développement de la relation clients Veille juridique Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines et/ou Paie et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, ainsi que d'une première expérience managériale. Compétences techniques Maîtrise du droit social et des dispositions conventionnelles Connaissance de l'environnement digital Capacité à établir une DSN La maîtrise du logiciel SILAE serait un véritable plus Doté(e) d'un esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous savez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et être force de proposition. Organisation, rigueur et fiabilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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