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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos principales missions incluront La saisie des éléments variables de la paie L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN Et la réalisation des soldes de tout compte.

Ne vous inquiétez pas, les missions peuvent évoluer selon vos appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien !

Description du profil

Le profil idéal que nous recherchons Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, avec un minimum de BAC+3 Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable (obligatoire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre souci du détail Vous avez à coeur d'aider vos clients à trouver des solutions Vous aspirez à faire progresser vos collaborateurs et à jouer un rôle actif au sein de votre équipe Et bien dans ce cas, qu'est-ce que vous attendez pour postuler La maîtrise du logiciel SILAE serait un atout apprécié.

Votre candidature restera, bien sûr, confidentielle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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