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M1507 · ASS POUR GESTION ET DEVELOPPEM DU VIADUC

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en C.D.D. à temps plein à compter du 14 septembre 2026 (remplacement maladie 3 semaines) :

Missions principales

Préparer documents embauche d'un salarié,

Etablir une D.S.N.,

Suivre les dossiers individuels des salariés,

Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'association,

Réalisation la gestion des arrêts maladie,

Saisir les éléments de paie,

Etablir, contrôler les bulletins de paie, paiement des salaires,

Réaliser une suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

Profil recherché : Licence en gestion ressources humaines, administration économique et sociale, maîtrise de l'outil informatique requise (tableau EXCEL, logiciel de paie : Alfa GRH, logiciel de gestion des temps OCTIME).

Salaire : coefficient 439 selon Convention Collective du 31/10/51 (valeur du point 4.58€) soit 2.010,62 € salaire base brut (hors primes).

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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