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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez notamment Collecte et saisie des éléments variables Edition des bulletins de paie Établissement des DSN et des déclarations auprès des organismes sociaux Entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche), soldes de tout compte et certificats Suivi quotidien : gestion des arrêts maladie, congés, accidents du travail et attestations diverses Veille sociale.

Vous évoluerez dans un cabinet digitalisé, avec une organisation structurée et une période fiscale souple.

Description du profil

Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de paie, acquise en cabinet d'expertise comptable.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, digitalisé et reconnu pour ses bonnes conditions de travail N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Winsearch vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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