Gestionnaire paie H/F - CDD

Vous rejoignez une structure engagée, évoluant dans un environnement multi-établissements et porté par des valeurs humaines fortes.

Vos missions

Rattaché(e) au service Paie-ADP-GTA, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 250 à 300 paies.

À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie et de l’administration du personnel :

• Gestion complète de la paie (collecte, saisie et contrôle des éléments variables)
• Établissement et vérification des bulletins de paie
• Gestion administrative des salariés de l’entrée jusqu’au solde de tout compte
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Suivi des arrêts de travail et dossiers de prévoyance
• Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance…)
• Production des déclarations sociales (DSN…)
• Suivi et contrôle de la Gestion des Temps et des Activités (GTA)
• Réponse aux demandes des collaborateurs
• Participation aux travaux de clôture et à la justification des comptes sociaux
• Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des traitements réalisés.

EXIGENCES

Votre profil

Nous recherchons impérativement un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e).

• Formation Bac +2 / Bac +3 en Paie / Ressources Humaines
• Expérience confirmée en gestion d’un cycle de paie complet (A à Z)
• Expérience en environnement multi-sites / structure de taille importante indispensable
• Maîtrise de la réglementation paie, droit du travail et sécurité sociale
• Capacité à intégrer rapidement des règles conventionnelles
• Bonne maîtrise d’Excel
• La connaissance d’un SIRH (idéalement ALFA-GRH) est un plus

AVANTAGES

• Rémunération : 36 – 42 K€ selon profil
• 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
• 1 jour de télétravail possible après période d’essai