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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie H/F en CDI au sein de leur équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des processus de paie pour leurs clients. Leur cabinet compte sur des professionnels compétents et passionnés, avec un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Vos missions Gérer de manière autonome la paie pour un portefeuille diversifié de clients.

Assurer le respect des échéances légales et des obligations sociales.

Collaborer avec les clients et les équipes internes pour résoudre les questions liées à la paie.

Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur et rester informé(e) des évolutions légales.

Description du profil

Profil recherché Minimum 1 à 2 ans d'expérience en gestion de paie en cabinet comptable.

Maîtrise des outils informatiques de paie et des logiciels dédiés.

Connaissance approfondie des législations sociales et fiscales.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Winsearch valorise la diversité et s'engage à promouvoir un environnement inclusif et équitable. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur origine, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, statut de vétéran ou handicap.

Rejoignez-les et contribuez au succès de leur équipe !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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