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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous prenez en charge un portefeuille de clients multi conventionnels. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Établir les bulletins de paie sur le logiciel Silae Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Réaliser les déclarations sociales et gérer les DSN Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales courantes Assurer une veille sociale et conventionnelle Être l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets paie et administration du personnel

Vous intervenez auprès d'une clientèle variée, composée de TPE et PME issues de secteurs d'activité diversifiés

Description du profil

Les avantages du poste CDI temps plein annualisé : 39h en période haute / 35h en période basse avec RTT Possibilité d'un temps partiel à 80 2 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant Cabinet à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie

Votre profil Titulaire d'une formation spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Votre excellent relationnel ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de cette structure à taille humaine.

Cette opportunité correspond à votre projet professionnel ? N'hésitez plus et postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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