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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions et intervenez en toute autonomie sur L'établissement des bulletins de paie Les déclarations sociales et les formalités liées à l'administration du personnel Les entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte, ruptures Le suivi des absences, arrêts de travail et des événements de la vie du salarié Le conseil quotidien auprès des clients en matière de paie et de droit social Une veille régulière afin de garantir la conformité des pratiques

Description du profil

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement similaire.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le contact avec les clients et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'esprit d'équipe, la proximité et la montée en compétences.

La maîtrise d'un logiciel de paie (Silae) est un atout.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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