Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vos missions
Intégré(e) au pôle social du cabinet, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié et interviendrez notamment sur L'établissement des bulletins de paie (multi-conventions) via le logiciel Silae
La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations)
Le suivi administratif des salariés entrées/sorties
contrats de travail et avenants
absences, congés, arrêts maladie
Le conseil courant aux clients sur les problématiques de paie et sociales
La veille sociale liée à votre activité
Description du profil
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)