Gestionnaire paie (H/F)

En lien direct avec la responsable du pôle social, vous intervenez sur les missions suivantes Gestion de la paie : collecte des données, établissement des bulletins de salaire.

Déclarations sociales et fiscales : déclaration de charges sociales mensuelles et trimestrielles.

Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, solde de tout compte, procédures de licenciement, arrêt maladie, accident de travail.

Gestion de la relation avec les organismes sociaux : mise en relation avec les mutuelles/prévoyances, et la médecine du travail.

Paramétrage sur logiciel : création de nouvelles fiches clients et salariés.

Conseil et assistance à la clientèle.

Description du profil

Votre profil

Titulaire d'un BAC+2 en gestion de paie et/ou ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable qui vous confère une certaine autonomie dans la réalisation de vos tâches.Pour mener à bien ces missions, vos qualités relationnelles et organisationnelles sont indispensables. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont également des atouts de taille.

Les + de ce cabinet Experts présents et à l'écoute

Environnement sain et bienveillant

Avantages : participation, RTT

Postulez ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Elle sera traitée en toute confidentialité.