Aller au contenu
M1507 · Temporis Falaise

Gestionnaire Paie H/F

Description du poste

ACTH Développement recrute son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie (H/F) –

????Poste basé à Caen – Siège du groupe

⏱ Temps plein – À pourvoir dès que possible

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?

Chez ACTH Développement, la paie n'est pas qu'une succession de bulletins : c'est un service essentiel qui accompagne chaque jour nos collaborateurs et nos agences.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie qui souhaite s'investir dans une entreprise à taille humaine, où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.

Qui sommes-nous ?

ACTH Développement est une holding indépendante basée à Caen, qui accompagne deux univers d'activité :

???? La restauration, avec les enseignes Léon (Mondeville) et Au Bureau (Montivilliers).

???? Le travail temporaire, à travers notre réseau d'agences Temporis implantées à Caen, Bayeux, Falaise, Deauville, Caen BTP et Granville.

Notre force ? Une entreprise à taille humaine, des équipes engagées, une direction proche de ses collaborateurs et des projets qui évoluent constamment.

Chez nous :

  • On travaille avec exigence… mais toujours dans la bonne humeur.
  • Les idées sont écoutées.
  • Chacun a sa place et peut être force de proposition.
  • On avance ensemble, dans un esprit de confiance et de coopération.

Votre mission

Vous rejoignez une équipe RH et prenez en charge votre propre portefeuille de paie.

Vous êtes le point de contact privilégié des agences que vous accompagnez au quotidien et contribuez à garantir une paie fiable, conforme et réalisée dans les délais.

Concrètement, (e) à :

✔ Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des heures de travail.

✔ Gérer les variables de paie (absences, congés, primes, acomptes, heures supplémentaires...).

✔ Réaliser la gestion complète de votre portefeuille de paie.

✔ Contrôler les données avant l'édition des bulletins afin de garantir leur fiabilité.

✔ Répondre aux questions des responsables d'agence et les accompagner sur les sujets liés à la paie.

✔ Participer à l'amélioration continue de nos outils et de nos process RH.

Votre rôle est essentiel : vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles et contribuez chaque mois à la satisfaction de nos collaborateurs.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personne qui aime le travail bien fait.

Vous disposez d'une formation en paie, en ressources humaines ou en comptabilité, et vous avez déjà acquis une première expérience réussie dans la gestion de la paie.

Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un véritable atout, mais ce qui fera la différence, c'est avant tout votre personnalité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
  • Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
  • Votre réactivité face aux imprévus.
  • Votre esprit d'équipe.
  • Votre aisance relationnelle avec les équipes opérationnelles.
  • Votre envie d'apprendre et de progresser.

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Rejoindre un groupe indépendant en plein développement.

???? Intégrer une équipe RH soudée, accessible et bienveillante.

???? Bénéficier d'un poste polyvalent avec de vraies responsabilités.

???? Être force de proposition et participer aux projets d'amélioration du service.

???? Évoluer dans un environnement stimulant où chaque collaborateur peut avoir un réel impact.

Vous vous reconnaissez ?

Vous aimez les environnements s, les journées qui ne se ressemblent pas et le travail en équipe ?

Alors n'attendez plus : rejoignez ACTH Développement et participez à une aventure humaine où la qualité de service et la confiance sont au cœur de notre quotidien.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.