Aller au contenu
M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire paie (H/F) Cabinet comptable flexible

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie.Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales :

  • Élaboration des bulletins de paie,
  • Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...),
  • DSN mensuelles et événementielles,
  • Conseil premier niveau en matière de droit social,
  • Relation client.

Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.

Participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, flexibilité horaire...

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.