Gestionnaire paie (H/F) Cabinet comptable dynamique
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
* Réaliser et vérifier les bulletins de salaire
* Préparer les documents liés à la fin des contrats de travail
* Effectuer les déclarations sociales
* Assurer un accompagnement quotidien auprès d'une clientèle et répondre aux demandes spécifiques en matière de paie
* Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients
* Collaborer avec les services Juridique et Informatique, qui vous accompagneront dans la réalisation de vos missions
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais est un plus.
Participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, flexibilité horaire...
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)