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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire paie (H/F) Cabinet comptable dynamique

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Recueillir et contrôler les éléments variables de paie * Réaliser et vérifier les bulletins de salaire * Préparer les documents liés à la fin des contrats de travail * Effectuer les déclarations sociales * Assurer un accompagnement quotidien auprès d'une clientèle et répondre aux demandes spécifiques en matière de paie * Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients * Collaborer avec les services Juridique et Informatique, qui vous accompagneront dans la réalisation de vos missions Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais est un plus. Participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, flexibilité horaire...

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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