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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Talents Paie recrute pour son client, l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une création de poste en CDI. Vous rejoignez à Buchelay un petit CSP composé d'une vingtaine de gestionnaires de paie.

Le poste est principalement orienté paie, il y a assez peu d'ADP (sauf quelques dossiers de prévoyance). Vous assurez la paie de 3 à 4 filiales du groupe pour un portefeuille d'environ 250 collaborateurs, composé de cadres et de non cadres et de salariés en CDD ou en CDI.

Notre client vous propose un poste complet en paie, de A à Z, allant jusqu'aux DSN et à la gestion des charges sociales. Tout cela sur le logiciel Proginov.

Description du profil

Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 18 mois. Notre client est ouvert aux profils juniors.

Ce qui fera la différence, c'est votre personnalité : dynamique, proactif(ve), avec une vraie envie d'apprendre et de se développer! Vous faites preuve de discrétion.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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