Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Un cabinet d'expertise comptable implanté à Bruges recherche un(e) Gestionnaire de paie afin de renforcer son pôle social. Cette structure à taille humaine se distingue par son organisation solide et son environnement de travail convivial.

En intégrant l'équipe, vous bénéficierez d'un collectif de travail collaboratif et bienveillant

  • d'un accompagnement de proximité avec des managers disponibles
  • d'un cadre professionnel agréable favorisant la qualité de vie au travail
  • d'un équilibre respecté entre activités professionnelles et vie personnelle

Vos missions principales

Rattaché(e) au service social, vous prenez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment la gestion complète de la paie pour plusieurs dossiers relevant de conventions collectives différentes

  • l'élaboration des bulletins de salaire
  • le suivi et l'établissement des déclarations sociales
  • la préparation des contrats de travail et documents liés à l'administration du personnel

Description du profil

Issu(e) d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion professionnelle.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.