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M1507 · KARPOS RH

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

KARPOS RH recrute pour l’un de ses clients, un cabinet comptable à taille humaine situé à Bron, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI Dans le cadre du développement du pôle social et rattaché au Responsable des Gestionnaires de paie ainsi qu’à la responsable du site, vos missions comprendront deux volets Gestion de paies Gestion d’un portefeuille multi-conventionnel de 350 à 450 paies via Open Paye (équivalent à Silae Échanges et suivi avec les clients par mail et par téléphone Paramétrage des dossiers et gestion des nouveaux entrants.

Administratif & RH sur le portefeuille clients Edition des contrats de travail Rédaction d’avenant Procédure de licenciement Rupture conventionnelle.

Description du profil

De formation supérieure en Paie, Ressources Humaines ou équivalent , vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un environnement multi conventionnel.

Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité de votre travail, vous appréciez la diversité des dossiers et aimez évoluer dans un environnement multi-conventionnel , vous permettant de développer continuellement vos compétences techniques.

Vous recherchez aujourd'hui un cabinet à taille humaine, reconnu pour son accompagnement, sa bienveillance et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs .

Curieux(se) et investi(e), vous avez envie de progresser rapidement , de monter en compétences et de vous inscrire durablement au sein d'une équipe où l'entraide et la transmission occupent une place centrale.

Doté(e) d'un excellent relationnel , vous appréciez les échanges avec les clients, les organismes sociaux ainsi qu'avec vos collègues, et contribuez naturellement à instaurer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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