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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes Gestion autonome des paies multi conventions Etablissement des DSN Gestion de la relation clients et conseils Rédaction des contrats Logiciel : Silae

Ce que le cabinet vous propose Rémunération : 28 à 36EUR selon profil Poste : CDI 36h + RTT => semaine de 4 5 jours possible Avantages : Mutuelle, TR, 13ème mois, Participation et Intéressement, Primes

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique et en croissance constante, bien implanté en Bretagne avec 10 sites. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Le site que vous intégrez, est composé d'une dizaine de collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance Accompagnement et Formations : Vous intégrez un cabinet qui dispose des moyens nécessaires pour vous former ; vous serez accompagné au quotidien par votre Responsable qui saura vous faire monter en compétences. Des formations régulières seront proposées Cohésion d'équipe : Grâce à son CSE, le cabinet organise des événements collectifs afin de garder une bonne cohésion Équilibre vie pro/vie perso : Ce cabinet vous offre la possibilité de faire des semaines de 4.5 jours afin de vous garantir un bon équilibre avec votre vie personnelle

Description du profil

Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable Vous êtes en possession d'une formation/diplôme en Paie/Social

-Vous maitrisez les outils informatiques

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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