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M1507 · ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un-e Gestionnaire de Paie en CDI. VOS MISSIONS Gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales Calcul des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, primes Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, maladies Réalisation des déclarations sociales et fiscales Veille sur la législation sociale et convention collective Participation à l'optimisation des processus de paie Description du profil Profil recherché Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie Formation BAC+2 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée Bonne communication et sens du relationnel

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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