Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, entreprise à mission un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Dans un contexte de changement de logiciel, voici vos missions Gestion d'un portefeuille de A - Z, en prenant en charge la totalité du processus paie
GTA (interface) et collecte pour saisies des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, compteurs CP/RTT/CET, acompte, avis à tiers détenteurs, épargne salariale Réalisation des soldes de tout compte
Etablissement des fiches de paies
Contrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)
Virement des salaires
Traitement des DSN mensuelles et évènementielles (fin de contrat, maladie)
Traitement et suivi des dossiers prévoyance
Interlocuteur privilégié de la caisse des congés payés (CIBTP) et des organismes sociaux
Communication auprès des RRH du réseau (RHH et managers)
Description du profil
Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, voici les critères principaux Vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 5 ans
Vous avez piloté la paie de A à Z, avec les DSN mensuelles
Vous avez géré une population majoritairement composée de non-cadres
Vous avez géré une population en paie avec au moins 5 à 6 variables de paie différentes
Les éléments secondaires sont les suivants : vous connaissez CEGID (HRU ou RHPI) et vous connaissez WORKDAY
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)