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M1507 · Geco Recrutement

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un cabinet qui conjugue performance, innovation et qualité de vie au travail ? Rejoignez une équipe structurée et bienveillante.

Ce cabinet comptable en croissance situé en périphérie bordelaise, recherche un(e) gestionnaire paie autonome pour renforcer son pôle social.

Pourquoi ce poste peut vous intéresser Ambiance de travail collaborative et dynamique

  • Horaires souples et possibilité de télétravail
  • Cabinet tourné vers la digitalisation
  • Équipe à taille humaine, esprit d'entraide
  • Opportunités d'évolution et de formation continue

Vos missions

Au sein du service dédié à la gestion sociale, vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions Élaboration et contrôle des bulletins de paie

  • Gestion des déclarations sociales périodiques (DSN)
  • Rédaction des contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat
  • Suivi des procédures liées aux ruptures conventionnelles
  • Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes

Description du profil Vous avez une première expérience en cabinet comptable ou au sein d'un service de paie externalisé

  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
  • Votre sens du service client et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste

La confidentialité de votre démarche est assurée

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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