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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable régional basé près de Bordeaux un Gestionnaire de paie qui réalise également le conseil auprès des clients. Le Cabinet se différencie par une ambiance de travail positive et stimulante . De plus, le cabinet offre :

Des opportunités de développement professionnel

Des outils modernes

Une rémunération compétitive et évolutive

Des locaux agréables

Des avantages financiers et sociaux attrayants : tickets restaurants, primes, nombreux RTT

De la flexibilité dans les horaires et la possibilité de faire du télétravail

Au sein du service social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille diversifié composé de dossiers multi-conventions. Vous effectuez les paies, les déclarations de charges périodiques, le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie. De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les conseillez et répondez à leurs questions.

Description du profil

Vous êtes issu d'une formation en Comptabilité ou paie et présentez une première expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un Cabinet d'expertise comptable ou Cabinet d'externalisation de la paie. Vous êtes autonome et faites preuve de qualités relationnelles et d'organisation. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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