Gestionnaire de paie et conseil H/F
Description du poste
Une structure de conseil en gestion et en comptabilité, moderne et à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle social.
Implanté à Bordeaux, ce cabinet se distingue par un esprit collaboratif fort, une ambiance conviviale et un environnement qui valorise l'humain autant que la performance.
Pourquoi les rejoindre ?
- Titres restaurant
- Primes attractives
- Horaires souples & RTT
- Télétravail partiel
- Un environnement stimulant où la formation continue est encouragée
Vos missions :
Rattaché(e) à une équipe bien structurée et digitalisée, vous gérez de manière autonome un portefeuille client diversifié, couvrant plusieurs conventions collectives (BTP, hôtellerie-restauration, SYNTEC, artisanat, etc.).
Vos principales responsabilités incluent :
- L'établissement des bulletins de paie via le logiciel Silae
- La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, affiliations)
- L'accompagnement et le conseil social de proximité auprès de vos clients
- Le suivi des obligations légales et conventionnelles
- Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un service social ou paie au sein d'un cabinet comptable ou d'externalisation de la paie
- À l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions législatives
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)