M1507 · Geco Recrutement

Gestionnaire de paie et conseil H/F

Description du poste

Une structure de conseil en gestion et en comptabilité, moderne et à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle social. Implanté à Bordeaux, ce cabinet se distingue par un esprit collaboratif fort, une ambiance conviviale et un environnement qui valorise l'humain autant que la performance. Pourquoi les rejoindre ? - Titres restaurant - Primes attractives - Horaires souples & RTT - Télétravail partiel - Un environnement stimulant où la formation continue est encouragée Vos missions : Rattaché(e) à une équipe bien structurée et digitalisée, vous gérez de manière autonome un portefeuille client diversifié, couvrant plusieurs conventions collectives (BTP, hôtellerie-restauration, SYNTEC, artisanat, etc.). Vos principales responsabilités incluent : - L'établissement des bulletins de paie via le logiciel Silae - La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, affiliations) - L'accompagnement et le conseil social de proximité auprès de vos clients - Le suivi des obligations légales et conventionnelles - Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un service social ou paie au sein d'un cabinet comptable ou d'externalisation de la paie - À l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions législatives - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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