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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Leclerc Bonneuil Sur Marne (94) recherche un GESTIONNAIRE PAIE (H/F) en CDD

Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les salariés ?

Venez rejoindre une équipe dynamique et notre univers qui est en constante évolution !

En intégrant notre service RH, vous serez accompagner et former pour découvrir la paie et ainsi évoluer dans notre équipe

Vos missions suivantes seront les suivantes Préparer les éléments variables de paie

Participer à l'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle

Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion Élaborer des documents de synthèse : congés payés, fin de contrats, ancienneté, ticket restaurant, mutuelle, inventaires, etc Gérer les entrées et sorties du personnel : STC solde de tout compte

Gérer l'administration du personnel : gestion des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des dossiers salariés, procéder aux adhésions de mutuelle, gestion des dossiers maladie, etc Participer aux opérations d'inventaire

Description du profil

De formation Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.

Vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation. Vous êtes, par ailleurs, autonome, force de propositions et vous savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord. Vous maitrisez le logiciel SILAE, la connaissance de KELIO est un plus.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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