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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F Gérer l'ensemble du processus de paie collecte et saisie des éléments variables production et contrôle des bulletins gestion des soldes de tout compte contrôles de sortie vérification des cotisations sociales Assurer le traitement des opérations et transactions quotidiennes de paie Garantir la fiabilité des données collaborateurs via des contrôles réguliers Respecter les échéances mensuelles et annuelles en termes de qualité, coûts et délais Apporter conseil et support sur les processus de paie et la réglementation associée Accompagner les collaborateurs, managers et HRBPs réponses aux demandes communications globales participation à des réunions d'information utilisation des outils (ex : chatbot interne Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie complète (pas uniquement gestion des variables Expérience sur des volumes importants portefeuille de 300 à 500 bulletins minimum OU profil avec 3 ans d'expérience + formation récente en paie ou reconversion avec expérience significative en SAP HR Paie Maîtrise obligatoire de SAP HR Paie Formation : Bac +3 maximum (pas de profil orienté management Rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à gérer les priorités Bon relationnel et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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