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M1507 ·

Gestionnaire Paie H/F

Description du poste

Notre client, acteur de référence dans le secteur de l'industrie recherche un(e) Gestionnaire paie dans le cadre d'un renfort intérim pour une mission de 2 mois. Opportunité basée à Belfort (90). Prise de poste souhaitée à partir de Mai . Rattaché(e) aux équipes Paie, vous êtes en charge de la réalisation et de la sécurisation de la paie des salariés dans le respect des obligations légales et des calendriers définis. À ce titre, vous serez amené(elaborer les bulletins de paie de votre périmètre en collectant et analysant l'ensemble des éléments variables (temps, absences, primes, etc.). Contrôler et corriger les données dans le logiciel de paie, en identifiant et signalant les anomalies. Gérer le processus maladie (saisie des absences, suivi et réconciliation des IJSS). Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité) en lien avec les organismes externes. Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles). Réaliser les travaux post-paie (contrôles, états comptables, transmissions aux tiers). Assurer le traitement des demandes RH internes et externes, dans le respect des procédures et délais. Contribuer à la mise à jour des procédures et participer aux réunions d'équipes. Collaborer étroitement avec les équipes RH, paie et les interlocuteurs business afin de sécuriser l'ensemble des processus. 13ème mois, 35h.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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