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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) basé(e) à Baud.

Sous la responsabilité de la direction administrative et financière, vous serez garant(e) de l'exactitude et de la fiabilité de notre processus de paie, dans le respect strict de la législation sociale et de la convention collective du BTP.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie,
  • Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles,
  • Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition,
  • Gérer les virements,
  • Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses),
  • Traiter les acomptes, soldes de tout compte, et calculer les indemnités de départ,
  • Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie,
  • Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale.

Profil recherché

  • Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie en gestion de la paie,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, la connaissance de SAGE Paie est un tout,
  • Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre fiabilité et votre sens de l'organisation,

vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie.

Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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