Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus paie et administratif associé. À ce titre, vos missions incluent Collecte, vérification et intégration des éléments variables
Élaboration et contrôle des bulletins de paie
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants Traitement des déclarations sociales et obligations légales (DSN)
Gestion administrative quotidienne liée au social
Conseil de premier niveau auprès des clients
Participation à la fiabilisation des processus internes et au bon fonctionnement du service
Le poste est exercé sur site, au sein d'un environnement agréable et structuré.
Description du profil
Vous disposez d'une expérience en cabinet comptable ou en multi-conventionnel et maîtrisez la gestion de la paie dans sa globalité.
Vous possédez idéalement Une bonne connaissance des conventions collectives et de la législation sociale
-Des compétences en taxes sur la paie et obligations fiscales
-De la rigueur, un bon sens de l'organisation et une réelle capacité à travailler en équipe
-Autonomie, sens du service client et confidentialité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Candidatures traitées en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)