Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Gestion complète du processus de paie

Collecte, contrôle et traitement des variables

Établissement des bulletins et déclarations sociales (DSN)

Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateur·rice·s

Rédaction des documents contractuels et suivi du dossier du personnel

Accompagnement des équipes sur les sujets administratifs et paie

Participation

Télétravail 2 jours

Description du profil

Formation en paie ou ressources humaines

Bonne maîtrise d'un outil de paie et des déclarations sociales

Expérience d'au moins 5 ans (idéalement en entreprise)

Connaissances en droit social et administration du personnel

Maîtrise d'Excel

Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et esprit d'équipe

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.