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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

En tant que gestionnaire de paie autonome, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et interviendrez sur les missions suivantes L'établissement et le contrôle des bulletins de paie La gestion des déclarations sociales Les échanges avec les organismes sociaux Le suivi des procédures internes La production de reportings réguliers liés à l'activité paie Le conseil et l'accompagnement des clients sur les sujets sociaux

Description du profil

Votre profil Titulaire d'un Bac+2/3 en droit social, ressources humaines ou gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie en environnement multi-conventionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Votre orientation client et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

N'attendez plus pour saisir cette belle opportunité professionnelle à Arles (13) et rejoindre un cabinet dynamique !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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