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M1507 · Geco Recrutement

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Angoulême. Les conditions et avantages Bonne ambiance, travail collaboratif et moments de convivialité.

  • Cabinet qui travaille en dématérialisation , formations en interne régulières, petites équipes de travail Rémunération attractive : primes, 13e mois, carte restaurant, intéressement
  • Equilibre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles, RTT

Au sein d'une équipe, vous prenez en charge la production des bulletins de paies dans un environnement multi-conventionnel. Vous intervenez sur la dimension sociale de manière complète. En ce sens, vous traitez les situations d'entrée des salariés jusqu'aux ruptures de contrat (rédaction de contrats de travail, solde de tout compte, rupture conventionnelle). Vous êtes aussi un interlocuteur de référence pour vos clients en matière de Droit Social. Logiciel SILAE.

Description du profil

Vous êtes diplômé d'une formation Comptable ou Paie et avez acquis une expérience de 4 ans minimum en tant que Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable. Nous souhaitons une personne autonome, capable de gérer les relations quotidiennes et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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