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M1507 · ACHIL

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes en recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de Paie.

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions la collecte des éléments variables,

  • l'élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE,
  • la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie,
  • le conseil client en matière de gestion sociale.

Poste en CDI à 35h par semaines du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible.

Description du profil

Avantages du cabinet Tickets Restaurant

  • 13eme mois / participation
  • horaires de travail flexibles,
  • charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,

Si vous êtes une personne avec un excellent relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos qualités Vous êtes minutieux(se)

  • Vous avez une expérience significative en cabinet,
  • Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe,
  • Vous avez soif d'apprendre,
  • Les règles de législations sociales n'ont pas de secret pour vous !

Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.

  • S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
  • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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