Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vos missions :-Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins de paie)-Production de la paie en multi-conventions via Silae-Rédaction des contrats de travail et des avenants-Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles-Suivi administratif des salariés : DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte-Soutien ponctuel au service juridique pour la gestion des fins de contrats
Description du profil
Profil recherché :-Formation BAC+2 minimum en RH, paie ou comptabilité-Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet-Autonomie, rigueur et bon relationnel-Maîtrise de Silae appréciée
Avantages :-CDI à temps plein-Horaires flexibles-1 à 2 jours de télétravail possibles-Primes, participation et autres avantages-Cabinet attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Postulez en toute confidentialité. Ne manquez pas cette belle opportunité.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)