Gestionnaire paie (H/F)

Au sein d'un pôle social structuré, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié, couvrant différents secteurs d'activité et conventions collectives.

Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion opérationnelle et administrative

Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience

• Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN)
• Gestion des formalités administratives liées au personnel (DPAE, contrats, avenants)
• Traitement des soldes de tout compte
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie

Accompagnement et conseil

Répondre aux questions quotidiennes des clients sur le droit social

• Conseiller sur les problématiques RH courantes
• Assurer l'application et l'interprétation des conventions collectives
• Réaliser une veille sociale et mettre à jour les pratiques au sein du cabinet

Vous agissez en tant que référent technique pour vos clients et êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants, garantissant un accompagnement de qualité et fiable.

Description du profil

Le profil recherché

Formation en paie, RH ou comptabilité

• Expérience en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise des bases en droit social
• Rigueur, organisation et confidentialité
• Aisance relationnelle et sens du service

Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme.

Conditions

CDI - Temps plein

• Rémunération 30 - 34 K€
• Primes possibles selon performance et implication
• Poste basé localement
• Confidentialité totale assurée