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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions

Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille clients en toute autonomie Établissement des bulletins de paie multi-conventions sur Silae Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Rédaction des contrats de travail et avenants Établissement des soldes de tout compte Réalisation des DSN et déclarations sociales Gestion des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales Veille juridique et sociale

Description du profil

Votre profil Formation en paie, RH ou comptabilité Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du logiciel Silae Autonomie sur un portefeuille multi-conventionnel Bon relationnel client Organisation, rigueur et esprit d'équipe

Les avantages Rémunération : 38KEUR à 45KEUR selon profil Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Horaires flexibles Tickets restaurant Primes Formation continue Cabinet digitalisé Perspectives d'évolution

Pourquoi rejoindre ce cabinet Une clientèle diversifiée et qualitative Un environnement de travail agréable Une équipe soudée et dynamique Une réelle autonomie dans votre poste De belles perspectives d'évolution à moyen terme

Postulez dès maintenant.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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