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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur L'établissement des bulletins de paie multi-conventions sur Silae La gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants Les déclarations sociales (DSN Les soldes de tout compte Le suivi des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle Le conseil de premier niveau auprès des clients La veille sociale et réglementaire

Description du profil

Votre profil Formation en paie, RH ou comptabilité Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du logiciel Silae Autonomie sur la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel Organisation, rigueur et discrétion Bon relationnel et sens du service client

Les avantages Rémunération : 30KEUR à 38KEUR ETP selon profil Contrat 24h/semaine Horaires aménageables Télétravail possible selon organisation Formation et accompagnement Cabinet digitalisé Environnement de travail agréable

Pourquoi rejoindre ce cabinet Une structure à taille humaine Un poste offrant une réelle autonomie Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé Une équipe stable et bienveillante

Postulez dès maintenant.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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