Gestionnaire Paie H/F
Description du poste
Au sein d'une équipe de 3 personnes, en lien avec la responsable paie, sur un volume de 1500 paies en 3 conventions, en tant que gestionnaire de paie H/F, vos missions :
- Contrôler et valider les éléments variables de paie ;
- Gestion de la paie sur Silae,
- Suivre, contrôler et intégrer les IJSS en paie
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les tiers (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
- Traiter les demandes des collaborateurs(trices) concernant leur paie et leurs avantages sociaux ;
- Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et de paie ;
- Collaborer étroitement avec les autres membres du département des ressources humaines de notre client.
Le profil recherché pour ce poste de GESTIONNAIRE PAIE H/F :
- Vous disposez d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de la paie et les logiciels spécifiques ;
- Vous avez une connaissance approfondie des règles de droit social et des obligations légales en matière de paie ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des processus administratifs ;
- Vous possédez de solides compétences en communication pour interagir avec les collaborateurs(trices) et les parties prenantes.
35h
2 jours de télétravail
Horaires variables
Bonne ambiance
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)