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M1507 · TALENTS GROUPE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.

Vous maîtrisez la paie et vous cherchez un environnement où votre expertise sera pleinement reconnue Ce cabinet d'expertise comptable développe son pôle social et recherche un gestionnaire de paie pour ses bureaux de Alençon (61). Un poste clé, dans une structure en plein développement, où vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Vos missions Gérer en autonomie un portefeuille de 300/400 bulletins (multi-conventions (35-60) sur un logiciel interne,

Collecter les variables et produire les bulletins de paie,

Établir les déclarations sociales (DSN) dans le respect des échéances,

Assurer la gestion du personnel : DPAE, contrats de travail, entrées/sorties, arrêts de travail, procédures de rupture simples,

Conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales (conseil de premier niveau Travailler en lien étroit avec les collaborateurs comptables pour garantir une prestation de qualité.

Description du profil

Profil recherché Formation ou expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en environnement comptable,

Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire,

Connaissance du droit social appréciée, pour un conseil pertinent et un suivi réglementaire de l'embauche à la fin de contrat,

Sens du relationnel client et aisance dans les échanges en interne,

Rigueur, précision et agilité face aux différents outils et environnements clients.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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