Gestionnaire paie (H/F)

NOUS RECHERCHONS UN RÉFÉRENT PAIE H/F, EN CDI, POUR UNE ENTREPRISE

BASÉE À ALBON (26 Sous la responsabilité de la Responsable Paie et de son Adjointe,

vous intervenez en tant que véritable référent(e) sur les sujets de

paie et vous travaillez en équipe avec plusieurs gestionnaires de

paie.

Vos principales missions seront les suivantes Encadrer et soutenir l'équipe paie dans la gestion quotidienne

de ses activités, en apportant votre expertise technique et en

réalisant les contrôles nécessaires Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 150

paies : recueil et intégration des éléments variables,

vérification des données et production des bulletins de salaire Garantir l'exactitude des traitements de paie dans le respect des

échéances et des obligations légales et conventionnelles Participer aux projets et dossiers transverses en collaboration

avec l'Adjointe Responsable Paie et la Responsable Paie Effectuer une veille réglementaire en matière sociale et paie

afin d'assurer la conformité des pratiques et d'anticiper les

évolutions législatives Prendre part à l'optimisation des procédures, des méthodes de

travail et des outils liés à l'activité paie.Volume de paie environ 150 bulletins par mois.

PRISE DE POSTE : Asap - idéalement début sept

STATUT : Non-cadre : 39h payées 39h

RÉMUNÉRATION SUR 12 MOIS : 35-40k

AVANTAGES

primes, tic

Description du profil Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de la paie (au

minimum 3 ans d'expérience et 1 an en supervision Vous maîtrisez la réglementation sociale ainsi que l'ensemble

des processus de paie.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de

l'organisation, vous disposez également de bonnes capacités

d'analyse et d'accompagnement d'équipe.

Enfin, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel, notamment

pour la création de tableaux de suivi, les contrôles de cohérence

et l'exploitation de données.