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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions :-Production et contrôle de bulletins multi-conventions.-Conseil RH et appui sur les procédures.-Participation aux audits sociaux.-Implication dans la digitalisation du service.

Description du profil

Profil recherché :-BAC+3/5, >5 ans en cabinet.-Maîtrise Silae + bonne connaissance du droit social.-Volonté de progresser dans une structure en croissance.

Atouts du cabinet :-1 à 2 jours de télétravail/semaine.-Ambiance stable et chaleureuse.-Formations régulières.

Toutes les candidatures sont confidentielles.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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