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M1507 · TAC Recrutement

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Directement rattaché au Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie un portefeuille multi conventionnel composé de TPE, PME et groupes.

Vous êtes en charge de la production d'environ 280-300 bulletins de paie et vous éditez les déclarations sociales inhérentes à votre portefeuille.

Vous intervenez également sur l'ensemble des missions en lien avec l'administration du personnel telles que la rédaction de contrats de travail ou d'autres procédures.

Vous gérez également l'ensemble des formalités administratives, ainsi que les ruptures simples.

Vous travaillez sur le logiciel SILAE.

Description du profil

Issu d'une formation orientée gestion de la paie / social (titre professionnel ou Bachelor), vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable.

La maitrise du logiciel SILAE serait un plus.

La confidentialité de votre démarche est assurée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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