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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes Maîtriser l'ensemble des processus liés à la paie : saisie, contrôle, édition des bulletins et déclarations sociales Assurer la mise à jour des dossiers clients et la veille réglementaire Répondre aux requêtes des salariés et des organismes sociaux avec professionnalisme Réaliser des analyses et des bilans de la paie pour optimiser les processus Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes

Description du profil

Ce poste est fait pour vous si vous Bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum en gestion de paie Maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage Paie, Cegid Paie Possédez une connaissance approfondie de la réglementation sociale Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail Appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie

Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d'un cabinet comptable en plein essor !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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